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在农村金融制度改革方面，各相关试验区探索提升农村金融服务水平的体制机制，提高了农村金融服务的可得性。如江苏常州市武进试验区，采取地方各级财政补贴的办法来分担农户的保费，建立了巨额风险准备金制度以及政府和保险机构联办共保的制度，因地制宜开展价格保险和收入保险，提高了农业生产抗风险能力。

如今，随着物联网、AI、5G和云计算技术的进化和发展，智能家居终于从概念走向现实，从家电厂商到新创公司再到互联网巨头纷纷押注到这个新大陆。上世纪末微软的广告片“Microsoft Smart Home”中，展示了当时对于智能家居和智能门锁的应用畅想——主人在门前通过面部识别打开门锁。于是，人们生活息息相关的门锁，经过十几年的发展升级，终于走入到千家万户。据了解，目前进军智能门锁领域的企业已超过千家，智能门锁凭借比普通门锁更安全、更便利等诸多优势，成为了消费者的首选。

其次，投资入股理财平台。2014年9月，在线下理财的大潮中，澜升财富成立，这是卢氏家族开始非法吸收民间资本的起始。2015~2016年，P2P行业进入监管时期，彼时，有国资背景的平台更受投资人信赖。于是，卢氏家族通过旗下的伪国资公司——中和世纪，收购了数家网贷平台，如聚胜财富、人人爱家和中科金服等，并通过高额返现的方式吸引大量“羊毛党”，融资成本一度高达40%~80%。

引进人才给付高薪擅自离职被判赔偿□　本报记者 战海峰 本报通讯员 刘慧重庆市黔江中心医院为吸引、遴选学科建设和专业发展所需的紧缺人才，提高医疗服务水平，高薪引进取得主管检验师职称的女博士王某到该医院检验科担任检验师。双方签订《劳动合同书》《紧缺人才聘用协议书》，约定了王某聘用的期限、人才引进费、安家费、人才津贴、培训费等薪酬待遇及违反合同约定应承担的责任。合同约定王某的聘用期限为5年，从2018年7月9日至2023年7月8日，黔江中心医院支付王某人才引进费共30万元，分两次付清，王某到岗工作办理完相关手续后支付15万元，完成引进职责、考核合格后再支付王某人才引进费15万元。

针对一些地方对企业的复工复产采取报备制度，设置前置审批条件等做法，国家发改委社会发展司司长欧晓理表示，“我们将严格制止以审批等简单粗暴方式限制企业复工复产的做法。不能简单化地通过设置审批条件、提高开复工门槛等办法，来达到防护目的，而是应该用更多的时间和精力去指导、关心、帮助企业解决疫情防控和开复工中碰到的实际问题，切实解除企业和员工的后顾之忧”。

疫区：一般是指由疫点边缘向外延伸3公里的区域。受威胁区：一般是指由疫区边缘向外延伸10公里的区域。对有野猪活动地区，受威胁区应为疫区边缘向外延伸50公里的区域。划定疫点、疫区和受威胁区时，应根据当地天然屏障（如河流、山脉等）、人工屏障（道路、围栏等）、行政区划、饲养环境、野猪分布情况，以及疫情追溯追踪调查和风险分析结果，必要时考虑特殊供给保障需要，综合评估后划定。