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报道引述了部分美国企业高管对当前中美贸易战引发后果的判断。上海美国商会会长季瑞达（Kenneth Jarrett）认为，“如果中国对美国的第二波关税做出回应，一些美国企业将受到伤害，或者是直接被当作靶子，或者是在中国的行政或通关程序中普遍性地遭遇迟滞。”

臧铁伟强调，密码法的立法目的主要是按照“放管服”改革的要求，削减行政许可、放宽市场准入、进一步激发市场主体的活力和创造力。“在这里我要强调的是，密码法草案有关许可和检测认证体系的相关规定，对于内外资企业、对于国内外的产品和服务是一视同仁、同等适用的，对外资企业的知识产权也要实行同等的保护，密码法草案不会歧视外资企业以及外资企业的产品和服务，不会对投资和贸易构成任何的限制。”（完）

汇率方面，离岸人民币逼近7的关口，近日人民银行通知上海自贸区分账核算单元三个净流出公式暂不执行，各银行不得通过同业往来账户向境外存放或拆放人民币资金，消息公布后人民币汇率上涨明显，央行干预资金外流后人民币汇率的压力有所减轻，但美元指数仍较为强势，中美利差仍处于缩窄趋势中，且实体经济对流动性适当宽裕的诉求较大，其它新兴经济体压力存在一定的传导效应，关键节点上的汇率将会出现反复。

从网易云音乐、TME等公司主办大型线下音乐活动，也能看出2018年互联网公司在线下演出领域十分活跃。除了数字音乐平台们在这一领域努力，此前就不断拓展自身业务面的大麦网，在2018年也主办了大麦超现场、世界妙物纪音乐节等音乐类线下演出，而像深度参与的淘宝造物节则也是借由背靠的阿里文娱生态拓展线下娱乐的更多形式。

归纳而言，从企业的长远发展来说，选人首要考虑的应该是价值观因素，其次是能力素质与岗位要求的匹配程度。正如俗语所言：把合适的人放在合适的岗位。2、人才搭配：用人所长，补其所短《华为基本法》中有一句经典：金无足赤，人无完人，优点突出的人缺点同样突出。企业家也经常会说：没有完美的个人，只有完美的团队。团队组建不单指公司的核心领导团队，还包括一个部门的领导团队、一个项目的领导团队等。

尽管港交所针对生物科技公司也设有一定的上市门槛，包括生物科技公司市值不得低于15亿港元，任秀芳认为，生物科技公司的上市门槛是市值不低于15亿港元，最难的就是判断估值的大小，目前对估值最普遍的评估方法是，用现金流贴现分析，但这种分析方法需要企业有收入、盈利，所以估值的判断是很难确定。